提高學歷的作用。

　　一，找工作的敲門磚。

　　找工作時，誰不想找一份比較好的工作，但許多工作都有學歷要求和局限性，所以，學歷提高，自然也要邁過這一關。如今，大多數企業在招聘時，對學歷有嚴格的規定，尤其是那些薪酬待遇好的大型企業，更是如此，所以，你要進入一個更好的企業，獲得更多的工作機會，那么你就需要不斷地學習，提高你的學歷。

　　二，提升工資。

　　根據統計，絕大多數中大型企業在給員工加薪時，都會參考學歷的高低，更多的是企業，在一開始的起薪階段，就直接與學歷掛鉤，學歷高的起薪高，學歷低的起薪就低。如今，企業和事業單位對員工的要求越來越高，不僅要求能力高，學歷要求也高，許多員工辛苦工作、勤勤懇懇地在大企業中拼博多年，多年來，傾注了心血和青春，等待有一天能升職為經理，在眾多能力相當的競爭者中，自己卻因學歷不高而被提升。公司制度要求參考書來定加薪的前提下，你除了努力工作之外，還要學習和提高自己的學歷，加薪時，更有優勢。

　　三，擴大人脈。

　　人際關系是最大的財富之一，提高自己的學歷可以有效地拓展自己的交際圈子，優化已有人脈交際圈，提高自己的交際圈，為了享受更優質的生活，提升學歷真的很有必要。

　　四是提高競爭力。

　　有一句話：學歷就是能力，現在已經是知識經濟時代了，所以大部分成功者學歷還算不錯，因為學歷是學習的證明，通過學習，可以使你不斷地積累知識，豐富自己的知識面，只有不斷地學習，才能不斷地拓展自己的知識面，提高自己的競爭力。

　　五，考研考官。

　　近幾年來，研究生入學人數越來越多，公務員也不例外，許多在職大學生和剛進入社會的大學生都選擇這兩條路，但其學歷要求非常嚴格，有文憑才有資格報名，所以提高學歷真的很有必要。

　　六、參加考試。

　　很多國家的職業資格證書都要求本科以上學歷，比如現在公證人員、法律、法官以及司法考試審查案件的注冊條件要求為本科以上，學歷足夠，才有資格報考，現實就是如此殘酷。

　　七、職稱評定。

　　評高級職稱時，?？埔韵禄緹o機會可考，而目前不少單位主管領導幾乎都是有高級職稱的人擔任，這樣學歷還不夠高，在很多硬性規定面前都無力。